Droit

Arbeitsrecht - Grundlagen

Kursunterlagen
Die Unterlagen können fünf Tage vor Beginn des Kurses über das Kundenportal kostenlos heruntergeladen werden  (Benutzerleitfaden für das Kundenportal hier herunterladen) . Sie haben die Möglichkeit, bei der Einschreibung eine gedruckte Version der Unterlagen gegen Bezahlung zu bestellen. Diese wird Ihnen dann zu Beginn der Schulung ausgehändigt.
Schulungsziele

Nach der Beendigung der Weiterbildung wird der Teilnehmer in der Lage sein:

  • Arbeitsverträge sicher zu gestalten als auch die alltäglichen arbeitsrechtlichen Problemstellungen zu meistern
  • Vorkenntnisse im Luxemburger Arbeitsrecht zu haben
Zielgruppe

Jede Person die sich im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit auf dem Gebiet des Personalmanagements investieren möchte

Zertifikat

Die im Kurs erworbenen Kenntnisse werden im Rahmen eines abschließenden schriftlichen Tests geprüft. Nach erfolgreichem Abschluss des Tests erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat vom House of Training

Programme
  • Aufbau und Abschluss von Arbeitsverträgen
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Regel)
    • Befristeter Arbeitsvertrag (Ausnahme)
    • Probearbeitsverhältnis
  • Verträge Geschäftsführer / Leitende Angestellte
    • Aufbau von Verträgen für höhere Angestellte
    • Problematik Mandat und Arbeitnehmer
    • Grenzüberschreitende Teilzeitverträge
    • Wettbewerbsklausel
    • Mobilitätsklausel
    • Sonderzuwendungen und Prämien
    • Vertraulichkeitsklausel
  • Ordentliche Kündigung
    • Kündigungsvorgespräch
    • Form / Inhalt des Vorladungsschreibens zum Kündigunsgespräch
    • Verlauf des Kündigungsgesprächs
    • Zustellung der Kündigung nach dem Gespräch
    • Kündigungsfristen und Abgangsentschädigung
    • Form / Inhalt Begründungsschreiben
    • Folgen der Beendigung
  • Fristlose Kündigung
    • Kündigungsvorgespräch
    • Freistellung (Mise à pied)
    • Zustellung der Kündigung nach dem Gespräch / nach der Freistellung
    • Besondere Problematiken / Folgen der fristlosen Kündigung
  • Sonstige Aufhebungsgründe
    • Einvernehmlicher Aufhebungsvertrag
    • Vertragsbeendigung während der Probezeit
    • Beendigung des Arbeitsvertrages von Rechts wegen
    • Aufbau Personalvertretung in Luxemburg und Vertragsbeendigung bei Personalvertretern
  • Arbeitszeit / Überstunden / Urlaub
  • Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz / Arbeitsunfähigkeit /
  • Wiedereingliederung
    • Vorstellung der verschiedenen involvierten Behörden
    • Plichten des Arbeitsgebers und des Arbeitnehmers
    • Prozedur der internen und externen Wiedereingliederung, Folgen
Formation
Formation
& Examen
Examen
DE

Sur demande

21 h + 2 h d'examen
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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690,00 EUR