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Cette formation est proposée sous forme de formation présentielle.

Description

Schulungsziele

Nach Beendigung der Schulung wird der Teilnehmer in der Lage sein:

  • Arbeitsverträge sicher zu gestalten und die alltäglichen arbeitsrechtlichen Problemstellungen zu meistern
  • über die notwendigen Vorkenntnisse im Luxemburger Arbeitsrecht zu verfügen
Programm
  • Aufbau und Abschluss von Arbeitsverträgen

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Regel)

    • Befristeter Arbeitsvertrag (Ausnahme)

    • Probearbeitsverhältnis

  • Verträge Geschäftsführer / Leitende Angestellte

    • Aufbau von Verträgen für höhere Angestellte

    • Problematik Mandat und Arbeitnehmer

    • Grenzüberschreitende Teilzeitverträge

    • Wettbewerbsklausel

    • Mobilitätsklausel

    • Sonderzuwendungen und Prämien

    • Vertraulichkeitsklausel

  • Ordentliche Kündigung

    • Kündigungsvorgespräch

    • Form / Inhalt des Vorladungsschreibens zum Kündigunsgespräch

    • Verlauf des Kündigungsgesprächs

    • Zustellung der Kündigung nach dem Gespräch

    • Kündigungsfristen und Abgangsentschädigung

    • Form / Inhalt Begründungsschreiben

    • Folgen der Beendigung

  • Fristlose Kündigung

    • Kündigungsvorgespräch

    • Freistellung (Mise à pied)

    • Zustellung der Kündigung nach dem Gespräch / nach der Freistellung

    • Besondere Problematiken / Folgen der fristlosen Kündigung

  • Sonstige Aufhebungsgründe

    • Einvernehmlicher Aufhebungsvertrag

    • Vertragsbeendigung während der Probezeit

    • Beendigung des Arbeitsvertrages von Rechts wegen

    • Aufbau Personalvertretung in Luxemburg und Vertragsbeendigung bei Personalvertretern

  • Arbeitszeit / Überstunden / Urlaub

  • Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz / Arbeitsunfähigkeit /

  • Wiedereingliederung

    • Vorstellung der verschiedenen involvierten Behörden

    • Pflichten des Arbeitsgebers und des Arbeitnehmers

    • Prozedur der internen und externen Wiedereingliederung, Folgen

Zielgruppe

Jede Person, die sich im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit auf dem Gebiet des Personalmanagements investieren möchte


Conditions

Schulungsmaterial

Bitte beachten Sie, dass aus Gründen des Umweltschutzes keine Papierversion des Schulungsmaterials für Ihre Schulung zur Verfügung gestellt wird. Das Schulungsmaterial kann vor Beginn der Schulung kostenlos über Ihr Portal heruntergeladen werden (laden Sie hier den Client Portal User's Guide herunter). Sie können es dann auf dem Bildschirm Ihres mobilen Geräts ansehen oder bei Bedarf ausdrucken. Wenn Ihre Anmeldung von einem Schulungsleiter Ihres Unternehmens vorgenommen wurde, setzen Sie sich bitte mit ihm in Verbindung, damit er Ihnen Zugang dazu verschaffen oder es Ihnen zusenden kann.

Zertifikat

Die im Kurs erworbenen Kenntnisse werden im Rahmen eines abschließenden schriftlichen Tests geprüft. Nach erfolgreichem Abschluss des Tests erhalten die Teilnehmer vom House of Training ausgestelltes Zertifikat.

Location
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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Sessions et horaires

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  • Do. 08.05.2025

    13:00 à 17:00

    4H

    Arbeitsrecht - Grundlagen

    Chambre de Commerce Luxembourg

  • Do. 15.05.2025

    13:00 à 17:00

    4H

    Arbeitsrecht - Grundlagen

    Chambre de Commerce Luxembourg

  • Do. 22.05.2025

    13:00 à 17:00

    4H

    Arbeitsrecht - Grundlagen

    Chambre de Commerce Luxembourg

  • Do. 05.06.2025

    13:00 à 17:00

    4H

    Arbeitsrecht - Grundlagen

    Chambre de Commerce Luxembourg

  • Do. 12.06.2025

    13:00 à 17:00

    4H

    Arbeitsrecht - Grundlagen

    Chambre de Commerce Luxembourg

  • Do. 19.06.2025

    13:00 à 17:00

    4H

    Arbeitsrecht - Grundlagen

    Chambre de Commerce Luxembourg

  • Do. 26.06.2025

    13:00 à 15:00

    2H

    Arbeitsrecht - Grundlagen

    Chambre de Commerce Luxembourg