La méthode de l'arbre des causes - Analyse d'un accident de travail

Cette formation a pour objectif de fournir aux participants les compétences nécessaires pour analyser un accident de travail en utilisant la méthode de l’Arbre des Causes. Ils apprendront à identifier les enchaînements de faits qui ont conduit à l'accident et à proposer des actions correctives efficaces pour prévenir des incidents similaires.

Réaliser une analyse d'un accident de travail par la méthode de l'arbre des causes et mettre en place des mesures de prévention​

Formation théorique :
- Les conséquences d'un accident de travail
- L’arbre des causes dans la démarche de prévention
- Construction de l’arbre des causes
- Exploitation de l’arbre des causes
- Exemples pratiques d’arbres des causes

Formation pratique :
- Exercices pratiques d’arbres des causes

Cette formation peut également être proposée en langue allemande ou luxembourgeoise, sur demande.

Les détenteurs d’un certificat de travailleur désigné doivent suivre dans un délai de 5 ans un certain nombre d’heures minimales de formation, suivant le groupe duquel l’entreprise fait partie.

GROUPE A : minimum 4 heures

GROUPE B : minimum 8 heures

GROUPES C1 – C4 (adm.) : minimum 8 heures

GROUPES C5 – D : minimum 10 heures

Les travailleurs désignés d’entreprises appartenant aux groupes C4 (hormis le secteur administratif et financier), C5, C6 et C7, D, E, F et G suivront en complément de la formation « Travailleurs désignés en matière de sécurité et de santé au travail - Groupe C » de 98 heures un certain nombre de formations complémentaires. Ces formations complémentaires peuvent être choisies parmi les cours proposés.

La participation à la formation sera confirmée par un certificat.