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Description
Description
Ce séminaire d'une demi-journée introduit les participants aux concepts de base des droits humains dans le contexte de l'entreprise. Seront présentés les cadres normatifs internationaux et le cadre légal européen à venir (notamment la Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D), ainsi que le travail effectué au niveau national luxembourgeois, avec un accent particulier sur le "Pacte national Entreprises et droits de l’Homme". Finalement, des conseils pratiques et des exemples de bonnes pratiques pour la mise en place d'une diligence raisonnable en matière de droits de l'Homme dans les entreprises individuelles seront exposés.
Objectifs
La formation proposée a pour objectif de guider, informer et outiller les organisations à la mise en œuvre de leur devoir de diligence, selon les références internationales, européennes et national.
Au terme de la formation, le participant sera capable de :
comprendre comment l’entreprise peut impacter le respect des droits humains dans ses activités et au sein de sa chaîne d’activités
connaître les exigences du cadre réglementaire européen existant et à venir
comprendre les avantages et exigences du "Pacte national Entreprises et droits de l’Homme"
connaitre les retours d'expériences de ses pairs
Programme
Public cible
Professionnels de tous secteurs et de toutes tailles d’entreprises, y compris directeurs des opérations, directeurs, membres des conseils d’administration, conseillers juridiques, gestionnaires des chaînes d’approvisionnement, directeurs des ressources humaines, coordinateurs de la RSE (responsabilité sociale d’entreprise) ou chargés de mission RSE, responsables des relations publiques ou marketing, auditeurs, gestionnaires des risques
Conditions
Support de cours
Le support de cours sera délivré en début du cours.
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg