Bonnes pratiques de pose d’ancrages provisoires et de lignes de vie provisoires (Module « EPI-A » suivant recommandation R19)

Cette formation répond aux nouvelles recommandations de prévention « R19 Travaux en hauteur en sécurité ».

Vous pouvez consulter et télécharger la recommandation R19 via le lien suivant : 

R19 Travaux en hauteur en sécurité

• Utilisation en sécurité du harnais antichute et ses équipements sur site équipé, et mise en place des ancrages simples, type sangle ou élingue uniquement • Connaissances théoriques et pratiques relatives aux « EPI » contre les chutes de hauteur

• Formation théorique
  Statistiques, réglementation et normes :
  • Statistiques sur les accidents du travail dus à des chutes de hauteur
  • Obligations des employeurs (analyse des risques, choix et mise à disposition des équipements, vérification périodique, …) et des salariés (utilisation des équipements, contrôle journalier, …) en relation avec des équipements de protection individuelle « EPI » contre les chutes de hauteur
  • Les différents acteurs de prévention : AAA, ITM, Médecine du travail, Police Grand-ducale et Administration des Douanes et Accises
  • Législation SST, conditions types de l’ITM et recommandations de prévention de l’AAA en relation avec les équipements de protection contre les chutes de hauteur
  • Normes relatives aux « EPI » contre les chutes de hauteur (harnais, longes, systèmes d’arrêt de chutes, dispositifs d’ancrage, …)
  • Marquage « CE » et catégories d’« EPI »
  Les équipements de protection individuelle « EPI » contre les chutes de hauteur :
  • Situations de travail en hauteur nécessitant des mesures de protection contre les chutes (« EPC » avant « EPI », …)
  • Équipements de protection individuelle « EPI » contre les chutes de hauteur (définitions des systèmes et hiérarchie :1. système de retenue, 2. système de maintien au travail, 3. système d’arrêt de chutes)
  • Différences entre les dispositifs de préhension du corps (harnais antichute, de maintien au travail et de suspension)
  • Éléments de connexion (différents types de mousquetons en aluminium/en acier)
  • Dispositifs de liaison (longe fixe ou réglable, longe double, avec absorbeur d’énergie, enrouleur à rappel automatique, antichute mobile)
  • Dispositifs d’ancrage suivant norme EN 795 sur un site équipé (fixes et structurels « type A », temporaires et transportables « type B », lignes de vie et rails antichute horizontaux « types C et D », à corps-mort « type E »)
  • Autres « EPI » et protection antichute pour outils (casque avec jugulaire, bracelet de poignet, sangle de fixation, longe à outil, porte-outils pour harnais, perche d’ancrage télescopique, …)
  • Stockage et entretien des « EPI » suivant les fabricants
  • Informations des fabricants (notice technique, site internet)
  Les notions fondamentales du travail en hauteur :
  • Masse, poids et force
  • Facteur de chute et force de choc
  • Tirant d’air et effet pendulaire
  • Gestion des frottements et des arêtes vives
  
  Formation pratique
  Avant l’utilisation :
  • Examen visuel des « EPI » avant l’utilisation
  • Habiller et ajuster un harnais à sa morphologie avec test de suspension, accrochage dorsal et sternal
  Utilisation du harnais de sécurité et ses équipements :
  • Choisir et contrôler les ancrages sur un site équipé avant l’utilisation (ligne de vie, ancrage fixe, …)
  • Choisir le dispositif de liaison en fonction du poste de travail (longueur de la longe, longe fixe ou réglable, longe double, …)
  • Déplacement sur ligne de vie horizontale
  • Mise en place et utilisation d’un ancrage simple (sangle, élingue, …)
  Accéder en sécurité à un poste de travail en hauteur :
  • Méthodes de sécurisation d’une échelle simple (contrôle de l’échelle, l’utilisation, angle d’inclinaison, fixation, accessoire de stabilisation/de fixation, …)
  • Dépassement de l’échelle simple de 1 m au moins le niveau auquel elle donne accès
  • Accès par un support d’assurage (par rail ou câble)

Le stagiaire doit avoir 18 ans au moins.
En inscrivant le salarié à cette formation, l’employeur s’engage à ce qu’il soit apte médicalement. L’IFSB décline toute responsabilité en cas de fausse déclaration.
La formation s'adresse aux personnes expérimentées.
EPI : Casque, chaussures et/ou bottes de sécurité, gants, gilet fluorescent, vêtements de travail (pantalon long obligatoire ; shorts et pantalons 3/4 interdits) ainsi que des vêtements de pluie selon les conditions météorologiques. L'ensemble de ces équipements est requis pour assurer la protection des participants pendant les exercices pratiques.
Ramener de quoi écrire (cahier, stylo, etc.).

Salariés, salariés de l’encadrement, employeurs, salariés désignés
Salariés utilisant un harnais de sécurité et ses équipements.

Exposés théoriques, démonstrations pratiques, échanges d'expériences.

Les détenteurs d’un certificat de travailleur désigné doivent suivre dans un délai de 5 ans un certain nombre d’heures minimales de formation, suivant le groupe duquel l’entreprise fait partie.

• GROUPE A : minimum 4 heures

• GROUPE B : minimum 8 heures

• GROUPES C1 – C4 (adm.) : minimum 8 heures

• GROUPES C5 – D : minimum 10 heures

Les travailleurs désignés d’entreprises appartenant aux groupes C4 (hormis le secteur administratif et financier), C5, C6 et C7, D, E, F et G suivront en complément de la formation « Travailleurs désignés en matière de sécurité et de santé au travail - Groupe C » de 98 heures un certain nombre de formations complémentaires. Ces formations complémentaires peuvent être choisies parmi les cours proposés.

La participation à la formation sera confirmée par un certificat.