Porté par l’Agence pour le développement de l’Emploi (ADEM), la House of Training et l’INDR, Fit4Inclusion accompagne les personnes ayant le statut de salarié handicapé ou en recherche d’emploi après un reclassement professionnel.
Cette année, 80 demandeurs d’emploi bénéficieront d’un suivi sur-mesure à travers du coaching personnalisé, des formations et ateliers d’insertion. Le programme inclut également des actions de sensibilisation, networking et recrutement à destination des entreprises pour promouvoir l’insertion professionnelle des participants.
Vous êtes une entreprise luxembourgeoise et vous souhaitez contribuer à un recrutement plus inclusif ?
Ou envie d’en savoir plus sur ce programme de formation et d’accompagnement en tant que demandeur d’emploi ?
📩 Contactez-nous : fit4inclusion@houseoftraining.lu
Dans cette vidéo, apprenez-en plus sur :
Son objectif et sa raison d’être
Son impact sur le développement des compétences
Le rôle clé des entreprises dans cette initiative
Le témoignage d’une entreprise engagée ayant rejoint le programme : Sodexo
Ce programme est cofinancé par l’Union européenne (FSE+) et par le Ministère du Travail.
