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This training is offered in the form of face-to-face training.
Catalog

Passer du rôle d'expert au rôle de manager

Personal Development

Description

Objectif

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de :

  • Bien connaître ses forces et ses axes d’amélioration

  • Construire une équipe

  • Identifier les leviers de motivation de ses collaborateurs

  • Connaître et maîtriser des outils de pilotage d’équipe

  • Donner du feedback constructif

Programme

  • Bien se connaître

    • Ses forces / ses faiblesses 

    • Son mode de fonctionnement

    • L’écologie du Manager

  • L’équipe

    • Constitution et analyse

    • Les leviers de motivation

    • Les attentes managériales

  • Outils de pilotage

    • Organisation / gestion des priorités

    • Les réunions

    • Conduite du changement

  • Communication

    • Gestion du conflit

    • Communication assertive

    • Donner du feedback

Public cible

Cette formation s’adresse particulièrement aux managers provenant d’un domaine d’expertise particulier, nouvellement nommés ou souhaitant développer leurs compétences en management d’équipe.

Conditions

Support de cours

Aucun support de cours n’est disponible pour cette formation.

Lieu
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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Sessions and schedules

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  • lun. 27.01.2025

    08:30 to 16:30

    7H

    Passer du rôle d'expert au rôle de manager

    Chambre de Commerce Luxembourg

  • ven. 07.02.2025

    08:30 to 16:30

    7H

    Passer du rôle d'expert au rôle de manager

    Chambre de Commerce Luxembourg