Droit du travail - Approfondissement

Cette formation de 16 heures vous permettra d'approfondir les notions et connaissances acquises lors du parcours Droit du travail - Fondamentaux.

I. Perfectionnement dans la rédaction du contrat de travail

• Le contrat de travail

• • Définition du contrat de travail
  • La preuve du contrat de travail

  • La forme et les mentions obligatoires du contrat de travail 

  • Le contrat de travail à durée déterminée

  • Le contrat de travail à temps partiel

• Sur quoi ma vigilance doit porter / points d’attention ?

• • Formalités administratives liées à l’embauche
  • Examen médical d’embauche
  • Titre de séjour
  • Période d’essai
  • Rémunération
  • Les clauses de flexibilité

• Comment modifier le contrat avec et sans passer par le tribunal ?

II. La durée de travail

• Durée normale et maximale de travail
• Heures supplémentaires
• POT / horaire mobile

III. Gérer efficacement la fin du contrat de travail

• Le licenciement du salarié

• • Licenciement avec préavis
  • Licenciement avec effet immédiat

• Les cas spécifiques de la femme enceinte et du délégué du personnel

• Les autres fins du contrat de travail

• • Démission

  • Résiliation d’un commun accord

• Les obligations à l’issue de la relation de travail

• Toute personne ayant suivi la formation « Droit du travail - Fondamentaux » ou ayant les connaissances au moins équivalentes en la matière (RH, Legal, Payroll, etc.)

• Collaborateurs de département RH

A l’issue de la formation les participants recevront une attestation de présence délivré par la House of Training.