Evaluer ses actions et ses projets de formation - Mesurer l'efficacité et la valeur ajoutée

Structurez, clarifiez, engagez ! Un projet de formation bien cadré commence par un cahier des charges précis, clair et opérationnel. Apprenez à formaliser les besoins, analyser le contexte, choisir les modalités pédagogiques pertinentes et intégrer les contraintes budgétaires et organisationnelles. Cette formation vous donne les clés pour concevoir un document structurant, capable d’aligner tous les acteurs autour d’une même vision… et d’un même objectif.

A la fin de la formation le participant sera capable de :

• Comprendre les contraintes liées à l’évaluation d’une action de formation

• Quantifier les écarts éventuels entre les objectifs visés et les résultats obtenus

• Élaborer une liste d’indicateurs pertinents pour suivre ses formations

• Exploiter les indicateurs et diffuser les résultats

• Introduction

  • Le rôle de l’évaluation dans une action de formation

  • Les différents types et méthodes d’évaluation

• Évaluer en fonction des besoins identifiés

  • L’évaluation et les objectifs stratégiques de l’entreprise

  • L’évaluation et les objectifs personnels de chaque individu

• Évaluer tout au long de l’action de formation

  • Que doit-on évaluer au cours du projet de formation ?

  • L’évaluation pré-formation - Durant l’action de formation - L’évaluation post-formation

  • L’analyse des résultats

  • L’élaboration d’un plan d’action en fonction des résultats

  • Les indicateurs en lien avec les évaluations

• Le choix des indicateurs en formation

  • Les indicateurs financiers

  • Les indicateurs liés aux clients internes / participants

  • Les indicateurs liés au processus formation

  • Les indicateurs liés aux prestataires internes / externes

• L’analyse et la communication des indicateurs clés

  • Analyser ses indicateurs

  • Choix des indicateurs à communiquer en fonction du public

Responsable Ressources Humaines, responsable formation ou toute personne amenée à recueillir les besoins en formation.

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.